Médias : la presse écrite s’engage sur la diversité

Médias : la presse écrite s’engage sur la diversité
Médias : la presse écrite s’engage sur la diversité
Après l’audiovisuel en juillet dernier, c’est au tour de la presse écrite de signer la Charte de la diversité. Elle s’engage ainsi à respecter la diversité dans ses recrutements et son traitement de l’information.
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La Charte pour la diversité en entreprise, lancée en 2004, compte désormais 3100 signataires. Aujourd’hui, de nombreux médias de la presse écrite se sont à leur tour engagés à respecter la diversité, que ce soit dans leur politique de ressources humaines (notamment les recrutements) ou dans leur façon de traiter l’information.
Parmi ces médias : l'Agence France-Presse (AFP), le groupe Amaury (Le Parisien, Aujourd'hui en France, L'Equipe), Hachette Filipacchi Associés, le groupe Le Monde, L'Humanité, ou encore Prisma Presse. L’Ecole Supérieure de Journalisme a également signé la charte.
En juillet dernier, ce sont 15 groupes audiovisuels qui s’étaient engagés de la même manière. Une journée sur les médias et la diversité doit être organisée en 2011 afin de dresser un bilan.

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