Photos : Pourquoi les femmes font-elles plus de burn-out que les hommes ?

Pourquoi les femmes font-elles plus de burn-out que les hommes ?

© Abaca

Pourquoi les femmes font-elles plus de burn-out que les hommes ?

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Expression malheureusement assez populaire de ces dernières années, le burn-out désigne un état d’épuisement émotionnel, physique et mental causé par un stress chronique prolongé et lié au travail. Les personnes atteintes de burn-out ressentent souvent un fort déséquilibre entre l’effort fourni au travail et le résultat, avec cette impression de donner plus qu’elles ne reçoivent, ainsi qu’un sentiment d’absence d’autonomie.

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Interrogé sur le sujet brûlant du burn-out, le psychosociologue et essayiste Philippe Zawieja nous a révélé que les femmes étaient bel et bien plus à risque que les hommes et ce pour des raisons bien précises. “De façon générale, la prévalence d’affections psychiques est plus présente chez les femmes,” explique-t-il.

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Et d’ajouter : “Probablement pas pour des raisons biologiques mais plutôt pour des raisons liées à l’orientation vers des métiers qui sont plus exposés au burn-out. Je pense notamment aux métiers du “care”. Ce sont des métiers qui vont traditionnellement être dévolus aux femmes, dans l’affiliation de ce qu’on a longtemps perçu comme étant leur rôle naturel.”

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Prendre soin des autres est souvent une qualité qu’on a attribuée aux femmes et transparaît par la présence de beaucoup d’entre elles dans des métiers relationnels et qui favorisent le contact humain. Elles sont donc majoritaires dans les métiers “du soin”, ce qui participe à expliquer pourquoi plus de femmes sont touchées par le burn-out. Mais cela signifie-t-il pour autant qu'elles sont moins susceptibles de souffrir d'un burn-out dans les autres professions ?

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“Il y a une façon d’exercer le métier ou de répartir les compétences et les responsabilités qui n’est pas égalitaire et qui se fait souvent au détriment des femmes. Le classique étant notamment le salaire qui est systématiquement inférieur de 25%, à responsabilités égales, entre une femme et un homme,” argumente le Dr. Philippe Zawieja, notamment co-auteur de l’ouvrage Les Rescapés du burn-out, publié aux éditions Les Arènes.