Simply Market : une caissière licenciée pour une erreur de virgule
Publié le 14 janvier 2013 à 16:13
Par La rédaction | Journaliste
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Une caissière d'un supermarché Simply Market, licenciée pour une erreur de caisse d'une soixantaine d'euros réclame 40 000 euros de dommages et intérêts à son ancien employeur.
Simply Market : une caissière licenciée pour une erreur de virgule Simply Market : une caissière licenciée pour une erreur de virgule© Abaca
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Une hôtesse de caisse du supermarché Simply Market de Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) s’est fait licencier en mai pour « faute grave » à la suite d’une erreur de frappe. Selon le Parisien, la caissière a fait bénéficier une cliente d’un bon de réduction de 60 euros, au lieu de 0,60 euro. Une erreur de virgule qui lui a valu son emploi.


L'affaire était portée jeudi devant la justice. La caissière demande que son licenciement soit déclaré  « sans cause réelle et sérieuse », a déclaré son avocat Me Bastiani qui a terminé sa plaidorie par un retentissant « Licencier quelqu’un pour une erreur de virgule, c’est le Moyen Âge du droit du travail ». « Elle a dit lors de son entretien préalable au licenciement que l'erreur est humaine et ça, ils ne l'ont pas supporté », a précisé l'avocat. Sa cliente occupait son poste depuis 12 ans.


Cette dernière réclame 40 000 euros de dommages et intérêts à son ancien employeur. Le conseil des prud'hommes rendra sa décision le 7 mars prochain.


Élodie Sartoux

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Société femmes licenciement justice
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