Société
Emploi : le cerveau des Européennes n'est pas mis à profit
Publié le 3 août 2012 à 16:32
Par Marion Roucheux | Rédacteur
Marion Roucheux, rédactrice spécialisée dans les sujets de société sur le site terrafemina.com
Sur le site du monde.fr, Birgitta Ohlsson, ministre suédoise des Affaires étrangères, s'inquiète de ce que l'Europe laisse sur la touche les « cerveaux féminins ». Alors que les femmes représentent 60% des étudiants européens, leur taux d'emploi reste inférieur à celui des hommes.
Emploi : le cerveau des Européennes n'est pas mis à profit Emploi : le cerveau des Européennes n'est pas mis à profit© Scanpix/ Aftonbladet
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Dans une tribune accordée au monde.fr, la ministre suédoise des Affaires étrangères Birgitta Ohlsson pointe du doigt l'émergence « d'une nouvelle génération de femmes diplômées de l'enseignement supérieur et dont les compétences ne sont pas mises à profit » en Europe. Alors que 60% des étudiants européens sont des femmes, ces dernières souffrent toujours d’un taux d’emploi inférieur aux hommes et sont sous-représentées dans les postes à responsabilités : seul un membre sur dix dans les conseils d’administration est une femme et elles représentent seulement 24% des parlementaires.

Pour la ministre suédoise, il est grand temps de mener une politique de renforcement de l’égalité des chances pour que l’Europe se donne tous les moyens de « surmonter une crise de la dette dévastatrice et renforcer sa compétitivité ». Pour ce faire, elle prône « une hausse du nombre de femmes sur le marché du travail ». Preuve à l’appui, elle rappelle qu’un rapport de recherche, publié par l'université d'Umeå (Suède), montre que « si les femmes étaient aussi nombreuses que les hommes sur le marché du travail, le revenu national brut de l'Union européenne pourrait augmenter de 27 % ». Il y a ainsi un lien évident entre d’une part l’égalité des chances et d’autre part la compétitivité.

Se désolant de voir qu’en « 2012, les femmes sont toujours obligées de choisir entre famille et carrière », Mme Ohlsson rappelle l’importance de voir accru « l'accès à l'accueil de l'enfance ». De même, « l'assistance aux personnes âgées devrait être améliorée et renforcée ». « Aujourd'hui, il est fréquent que des femmes aient la responsabilité de la prise en charge, bénévole, de leurs parents », explique la ministre. Autres mesures préconisées : une allocation parentale plus égalitaire ou encore un âge de la retraite « sexuellement neutre ». Et de conclure : « l'Union européenne ne peut se payer le luxe d'avoir les femmes au foyer les mieux formées du monde »

Source : lemonde.fr
Crédit photo : Scanpix

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Société emploi femmes union europeenne travail
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