La haute fonction publique devra compter 40% de femmes parmi ses rangs en 2018. Les députés viennent d’adopter un amendement favorisant la parité dans la haute administration, grâce à des quotas stricts. Ces quotas se veulent évolutifs, et passeront de 20% en 2013 et 2014 à 30% de 2015 à 2017 pour enfin atteindre les 40% à partir de 2018.
Les administrations ne respectant pas les proportions hommes-femmes ainsi exigées se verront infliger des pénalités financières dont le montant sera fixé par décret. Cela concernera à la fois les administrations, les collectivités locales ou les hôpitaux.
Le texte législatif s’inspire des quotas fixés pour les conseils d’administration des entreprises privées. Ils devront être composés à 40% par des femmes en 2017, pour les sociétés cotées en bourse.
Crédit photo : AFP
Royaume-Uni : oui aux femmes dans les CA, non aux quotas
L’interview de Marie-Jo Zimmermann sur les quotas dans les CA
Les quotas de femmes concernent aussi le public
