Féminisation des entreprises : Najat Vallaud-Belkacem écrit à 500 patrons français
Si la loi Copé-Zimmerman de 2011 a fait beaucoup progresser la présence des femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises, il fallait que l'État assure la continuité de la démarche en s'attaquant aux Comités de direction et aux Comités exécutifs de ces sociétés.
Najat Vallaud-Belkacem vient de dévoiler sa stratégie en envoyant une lettre personnelle à 500 dirigeants français : les patrons des sociétés du CAC 40, mais aussi ceux du SBF 120 (la Société des Bourses Françaises) sont invités à remplir un questionnaire détaillé en vue d'établir un classement annuel de la féminisation des instances dirigeantes.
Le questionnaire interrogera les 500 sociétés sur la féminisation de leur conseil d'administration et de leur Comex, mais demandera aussi un relevé précis du nombre de femmes dans le top 100 de la hiérarchie. Le communiqué du ministère précise qu'aujourd'hui dans ces sociétés, « aucune femme n'occupe de fonction de PDG ni de DG ».
Le classement annuel sur la féminisation des instances dirigeantes des grandes entreprises sera rendu public en octobre prochain et en exclusivité sur Terrafemina, Challenges et BFM TV, partenaires du ministère des Droits des femmes dans son action en faveur de l'égalité professionnelle.
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